中甲、中乙拖欠工资消息频出
拖欠工资并非某家公司所独有。 当韩国足坛出现拖欠工资的情况时，他们有什么解决办法呢？ 对中国足球有什么借鉴或启发吗？
韩国K联赛球队大致可以分为三类。 一：陆军俱乐部。 最著名的是尚州尚武，每年都有很多新兵报到。 去年，他们的结果被认为超出了所有人的预期。 这支勤奋、训练有素的球队在金泰完的带领下取得了联赛第七名的成绩。
第二：企业团队。 所谓企业团队，就是背后有集团控制，俱乐部的事务主要由投资人决定。 中超球队基本都是企业球队，而K联赛主要有全北、水原、蔚山等球队，他们的特点是资金充裕，成绩稳定，所以在亚冠联赛之前我们经常能见到他们。
第三：韩国足球非常重要的一个类别——公民队。 这种公民队伍的优点是，队伍可以永远留在一个城市，具有浓厚的文化底蕴。 它的生存主要依靠城市的税收，当然也会有一些小额的赞助。 西铁城队的缺点是没有钱，请不起优秀的国内外球员，所以成绩很难提高。 不过，这两年，公民队却迎来了春天。 庆南FC和大邱FC取得了不错的成绩，几乎取得了“老百姓的胜利”。
那么这三类俱乐部中，哪一类最有可能出现拖欠工资的情况呢？ 显然，这是一个预算很少的公民团队。 首先，属于军队的俱乐部自然不会出现拖欠工资的问题。 球员和俱乐部之间是一种简单的服务关系。
其次，韩国企业球队不出意外也不会遇到拖欠工资的情况，因为韩国俱乐部以节俭闻名，再加上严格的财务管理、合理的规划和预算，才能保证俱乐部的长期运营。
以全北现代为例。 他们是近十年来韩国足坛烧钱最多的俱乐部，但与中超球队相比，却是九牛一毛。 2016赛季全北现代夺得亚冠时，全北现代的年度预算约为328亿韩元，折合人民币1.93亿元。 这个数字或许还不如中超的保级水平，甚至高于一些志在冲超的球队。 中国A队还很少。 但对于韩国足球来说，全北现代的投入足以让所有对手羡慕不已。
不过，全北现代俱乐部这两年在金融危机和次贷危机的影响下开始减少投资，每年削减10%左右的投资，以尽可能保持球队财务健康。 适度的投资和强大的财团背景足以保证韩国企业团队避免过度赤字。
公民队被韩国球迷戏称为“农民联合会”。 因为他们并不富裕，所以他们是“拖欠工资”问题的主战场。 看几个案例。 2014年，安阳足球俱乐部年度预算支出46亿韩元，确保了国际收支平衡。 不过，由于韩国足球市场不如预期，安阳FC资金缺口达10亿韩元。 当年年底，安阳足球俱乐部的34名球员和20名工作人员没有工资； 2015年，仁川联队球员、教练组和工作人员遭遇拖欠工资。 很多球员都在为生存而苦苦挣扎，一些工资很低的球员甚至依靠贷款。 过好生活。 2016年，光州FC的工资差距达到5亿韩元（近300万元人民币）。
可见，“拖欠工资”在韩国足球俱乐部中也是非常常见的事件，但他们通常能够妥善解决中超俱乐部买球员的钱哪来的，原因有以下三个：
第一：韩国公民队都有政府背书，这意味着政府会处理最后的情况。
例如，安阳足球俱乐部最初是在当地市政府市长的支持下成立的。 然而，几年后，原来的市长就被调离了。 新来的人并不热衷于足球。 政府给安阳足球俱乐部的预算每年都在大幅度减少，所以出现了短缺。 薪资问题。
虽然后来的市长和市政府对足球不太感兴趣，但幸运的是，安阳FC得到了很多当地市民的支持，球队的成绩也非常不错。 统治者遵循感民心、顺应民意的工作方针，最后还是为球队历尽千辛万苦，协调银行贷款，并在市议会通过了安阳足球俱乐部的资助请求。 。 其他两队也是同样的情况。 最终，政府买单了。 光州FC获得15亿韩元援助； 虽然仁川联队没有得到政府的资助，但至少他们在政府的帮助下获得了银行贷款，解决了燃眉之急。
第二：韩国队“拖欠工资”之所以杀伤力不大中超俱乐部买球员的钱哪来的，与金额大小有关。
上述案件中，韩国队拖欠工资达数亿韩元，折算成人民币也不过数百万元。 无论是银行贷款、政府援助，还是寻找一些小赞助商，如果不可能去企业球队，或者把人卖给中超联赛都是很容易的。
第三：部分韩国公民队有造血能力
比如大邱FC这支标准的市民球队，就在亚冠联赛中给恒大造成了不小的麻烦。 在政府的支持下，该俱乐部建有专业足球场，并拥有独立经营权。 门票收入可以大大缓解球队的资金压力。
大邱FC主场
当然，并不是所有的市民球队都能与大邱FC的上座率相媲美。 大多数仍然需要依赖政府的支持，否则他们将无法维持正常的工作。 韩国人知道，足球队应该找到健康发展的道路，不能盲目依赖地方政府。 但至少一向节俭的韩国足球没有机会出现巨大的资金缺口。 一旦出现资金问题，相对容易解决。
思考：中国足球俱乐部为何屡次拖欠工资？
1、金源足球近几年工资、转会费暴涨，一下子把球队的投入拉得太高了。 市场上流传着花多少钱去哪个联赛打球的“黑话”。 没有实力雄厚的公司。 ，集团支持的球队根本不想进入中超联赛。 他们最多只能呆一两年。 比如发生了突发的权健事件。 俱乐部失去了赞助商，立即发现经营困难。 它必须依靠前赞助商留下的资金才能生存。 而且，俱乐部很难找到可以与前任竞争的赞助商。 经过多年的努力，一夜之间回到解放前的命运是不可能逃脱的。
2、一旦幕后资金支持者动摇，团队可能面临解散。 这是当今中国俱乐部的普遍问题。 因为如今中超、中甲的球队基本上都是企业球队，俱乐部管理层负责执行，背后的企业、集团才是发号施令的人。 因此，一旦赞助商退出，俱乐部有两个选择：寻找新赞助商——生存； 如果找不到继任者，那就死吧。
那么为什么找不到接班人的话大概率就会解散呢？ 由于中国足球队很少得到政府的认可，像淄博这样的低级别联赛、投资相对较少的俱乐部可能会更受到地方政府的关注。 但与普通中超、中甲俱乐部不同的是，他们根本不受支持。 它可能会成为像韩国那样的公民队，因为这不是几百万或几千万的问题。 关心的政府最多只能找一些本土企业来支持团队，但最终还是由企业决定的团队。
此外中超俱乐部买球员的钱哪来的，如果俱乐部能够保证一定的利润，实现相对稳定的收支形势，政府提供更多补贴也未尝不可。 但目前来看，中超、中甲球队还不可能达到这个商业水平。 中国联赛的商业化程度不值一提。 单看引进的外援，很多人最后都是自由放出，然后付租金的。 生意亏本。 它们背后的公司都靠“不求任何回报”地烧钱来换取额外的利益，目前还不清楚这些利益是互惠的还是不平等的。 一旦资助者不再玩了，你就找不到有钱人来接手。 至少得让人打开投资回报通道。 这个渠道非常隐秘，没有准备的企业是不可能探索的。
因此，限薪成为近年来联盟的主流理念。 与此同时，球队名称中性化、禁止俱乐部搬迁等改革措施也相继出台。 目的很明显，就是打造一支类似于韩国队的公民队。 一支普通的中国“平民队伍”。
禁止搬迁、中和队名的目的是培育球队底蕴，让球队在当地扎根，发展自己的俱乐部文化。 届时，接手的金融家可以依靠正常的投资在当地获得相应的收益。 商业价值才是最健康的发展方式。
综上所述，一个联赛最合理的球队类别金字塔应该是，应该有几支像全北现代这样能够保持稳定投入、在外战中支持联赛的球队。 他们的背后必定有一大批平民球队能够健康生存，并通过源源不断的青训来壮大球队。 只有这样，一个国家的足球联赛才能科学、可持续发展。
是的，现在我们正在采取严厉措施，挤掉金源足球的泡沫。 很多人可能会把恒大列为金源风波的罪魁祸首，但这其实没有必要。 以笔者拙见，这场金元风波是中国足球博彩团伙的自救行动，是中国足球无法避免的对过去的集体付出。 不得不承认，金源足球让更多球迷认识了中超，帮助挽回了一些已经成为公众眼中的痰盂甚至粪坑的中国足球形象。 但现阶段，经过强力药物治疗后，还需要依靠长期调理才能治愈后遗症。
纸上谈兵很容易，但说到做到就更难了。 这场已经开始的挤压黄金美元泡沫的运动，需要领导人、俱乐部、球员、教练等从业者的不懈努力和利益牺牲。 作为旁观者，我们希望少一些被一分钱难倒的英雄。
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